REF : 306686
Eponge Bambou
Serviette de bain - 70x140 cm 50% coton - 50% bambou
24,50 €
Choix du coloris
En stock
Délai de fabrication et d'expédition : 5 jours
Recommander cet article à un amiDescriptif produit
La petite histoire
Serviette de bain - Trame coton - bouclettes en fibres de bambou
Ces serviettes de bain sont très douces et absorbantes grâce aux propriétés des fibres de bambou qui ont la capacité de retenir l'eau dans des proportions quatre à cinq fois supérieures aux fibres du coton.
La fibre de bambou est d'autre part anti-bactérienne, ce qui en fait une serviette très hygiènique à l'usage.
Fabrication cubaine certifiée BSCI et Oeko-tex. ( voir onglet petite histoire pour plus d'informations )
Ces serviettes de bain sont très douces et absorbantes grâce aux propriétés des fibres de bambou qui ont la capacité de retenir l'eau dans des proportions quatre à cinq fois supérieures aux fibres du coton.
La fibre de bambou est d'autre part anti-bactérienne, ce qui en fait une serviette très hygiènique à l'usage.
- Dimension : 70 x 140 cm
- Poids : 600 gr/m²
- 50% bambou - 50% coton
- Couleurs lavables à 60°
- Finitions avec galon et double surpiqûre sur les longueurs
Fabrication cubaine certifiée BSCI et Oeko-tex. ( voir onglet petite histoire pour plus d'informations )
Mis en place par une plate-forme européenne de commerçants, industriels et entreprises d’importation, le Business Social Compliance Initiative (BSCI) est un système de qualification et d’audit visant l’application de normes sociales au sein des entreprises sous-traitantes.
Afin d’améliorer les conditions de travail dans la chaîne des fournisseurs, bon nombre d’entreprises ont créé leur propre code de conduite. En 2002, afin d’harmoniser et de simplifier le système qui générait trop d’audits différents dans la chaîne de production, l’association du commerce européen Foreign Trade Association (FTA) a mis en place une plate-forme destinée à créer un code de conduite pour les entreprises du commerce de détail. En 2003, les discussions au sein de groupes de travail rassemblant entreprises et associations ont abouti à la création du BSCI, lequel s’inspire largement de SA8000 dans la mesure où ce code est centré sur le respect des normes de l’OIT. On y retrouve en effet des obligations telles que le respect des législations nationales et internationales, le droit à la liberté d’association et à la négociation collective, la prohibition de la discrimination, l’obligation de respecter, voire dépasser, le salaire minimum légal – une différence avec SA8000 qui évoque un salaire de subsistance souvent plus élevé dans les pays en développement – ainsi que, entre autres, l’interdiction du travail des enfants ou le travail forcé.
Le code intègre également la problématique environnementale en se centrant sur la gestion des déchets, la manutention et l’élimination des produits chimiques et autres substances dangereuses, ainsi que le traitement des émissions et effluents.
Les audits sont réalisés par des sociétés indépendantes de contrôle reconnues par le BSCI, et sont suivis de plan d’actions correctives. Des experts mandatés ou les membres du BSCI aident les usines de production à déterminer les
actions à entreprendre. Un deuxième audit est effectué pour mesurer les progrès réalisés.
Afin d’améliorer les conditions de travail dans la chaîne des fournisseurs, bon nombre d’entreprises ont créé leur propre code de conduite. En 2002, afin d’harmoniser et de simplifier le système qui générait trop d’audits différents dans la chaîne de production, l’association du commerce européen Foreign Trade Association (FTA) a mis en place une plate-forme destinée à créer un code de conduite pour les entreprises du commerce de détail. En 2003, les discussions au sein de groupes de travail rassemblant entreprises et associations ont abouti à la création du BSCI, lequel s’inspire largement de SA8000 dans la mesure où ce code est centré sur le respect des normes de l’OIT. On y retrouve en effet des obligations telles que le respect des législations nationales et internationales, le droit à la liberté d’association et à la négociation collective, la prohibition de la discrimination, l’obligation de respecter, voire dépasser, le salaire minimum légal – une différence avec SA8000 qui évoque un salaire de subsistance souvent plus élevé dans les pays en développement – ainsi que, entre autres, l’interdiction du travail des enfants ou le travail forcé.
Le code intègre également la problématique environnementale en se centrant sur la gestion des déchets, la manutention et l’élimination des produits chimiques et autres substances dangereuses, ainsi que le traitement des émissions et effluents.
Les audits sont réalisés par des sociétés indépendantes de contrôle reconnues par le BSCI, et sont suivis de plan d’actions correctives. Des experts mandatés ou les membres du BSCI aident les usines de production à déterminer les
actions à entreprendre. Un deuxième audit est effectué pour mesurer les progrès réalisés.
